Anasayfa / Ekonomi / HAVA KUVVETLERİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI KRİTERLERİ

HAVA KUVVETLERİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI KRİTERLERİ

HAVA KUVVETLERİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI KRİTERLERİ NELERDİR?

Personel alımlarına devam eden Hava Kuvvetleri Komutanlığı 2 Aralık 2015 tarihinde yaptığı duyuruda kadrosuna yeni personel alacağını bildirdi. Aranan şartlar ve başvurular şu şekildedir:

HAVA KUVVETLERİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI için GENEL ŞARTLAR NELERDİR?

T. C. vatandaşı olmak.

Kamu haklarından mahrum olmaması gereken adaylar

Yapılan güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç verecek adaylar

Askerliği tamamlamış veya askerlikle ilgisinin bulunmaması.

Herhangi bir kurum ve kuruluşta çalışmaması gerekmektedir.

Asker hastahanelerinden veya Asker hastahanelerinin Geçici Sağlık Kuruluşlarından “Sivil Memur Olabilir” yazılı raporu almış olmaları lazım.

2014 yılında ÖSYM tarafından düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavından, Ortaöğretim Mezunları için KPSSP94, Önlisans Mezunları için KPSSP93 ve Lisans Mezunları için KPSSP3 puan türünden ve ingilizce öğretmenliği için 2015 KPSSP121 pua türüne sahip olan adaylar.

HAVA KUVVETLERİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NASIL YAPILIR?

Adaylar en geç 25 aralık 2015 tarihi ile 25 Ocak 2016 tarihleri arasında başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Başvurular  www.tekok.edu.tr internet adresinde yer alan başvuru linkinde ilgili alanlara gerekli bilgileri doldurarak yapılacaktır. Başvuru sayfasında doldurulacak bilgilerin doğruluğundan ve sonrasında doğabilecek hukuki sorumluluklardan adaylar sorumludur.

Hakkında Sevilay Gülcan

Takvim düzeni herkes için aynı dönse de zaman herkes içinde başka türlü ilerler...

İlgİnİzİ Çekebİlİr

asgari-ucret-vergi-diliminden-etkilenmeyecek,L1JJLEuA_EyJ69RSsF3c8g

Güncel Piyasa Yorumları

İş Yatırım ARAŞTIRMA ANALİZİNİ SİZLERLE PAYLAŞIYORUZ. İş Yatırım – Uluslararası Piyasalar – Günlük Rapor 05.09.2018 ...

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir